Sygnalista

Z dniem 25 września 2024 r. weszła w życie ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Adresatem tej ustawy może być każda osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, każda osoba prawna bądź inna jednostka organizacyjna i każdy pracodawca.

Ustawa o ochronie sygnalistów to regulacja prawna mająca na celu zapewnienie ochrony osobom zgłaszającym nieprawidłowości w miejscu pracy. Jej głównym celem jest stworzenie bezpiecznego środowiska dla sygnalistów, którzy informują o naruszeniach prawa lub nieetycznych praktykach w swojej organizacji. Ustawa określa obowiązki pracodawców w zakresie ustanowienia procedur zgłaszania oraz zapewnia środki ochrony przed ewentualnym odwetem ze strony pracodawcy. Celem ustawy jest zwiększenie przejrzystości i odpowiedzialności w różnych sektorach, a także promowanie kultury praworządności i etyki, chroniąc jednocześnie tych, którzy ryzykują, aby ujawnić nieprawidłowości.

W celu dokonania zgłoszenia wewnętrznego należy skorzystać z jednego z kanałów zgłoszeniowych wymienionych poniżej:

• Zgłoszenie za pomocą formularza on-line: https://eversis.sygnalizuj24h.pl/#/
• Zgłoszenie listowe, wysyłając list na adres: Eversis Sp. z o.o., ul. Lirowa 13, 02-387 Warszawa
• Zgłoszenie bezpośrednie, po uprzednim kontakcie z koordynatorem w celu ustalenia spotkania

Dane do kontaktu:

• Członek Zarządu – Robert Niebrzydowski, rniebrzydowski@eversis.com
• Koordynator – Jola Pasik, jpasik@eversis.com

Do pobrania:

• Procedura zgłoszeń wewnętrznych (sygnalista)
• Sygnalista – prawa i obowiązki
• Informacja dotycząca procedur zgłoszeń wewnętrznych dla kandydatów do pracy